領導者必需要懂得演講心理學

無論是老闆，公司領導層，團體領袖，隊伍的隊長，你都需要有演講能力讓大眾或團隊跟隨你的腳步。但是演講能力不是每人也具備，很多人當面對大眾時都會緊張，忘記了自己需要講什麼，有時還會流汗，腦袋一片空白。

演講心理學

演講心理學不單指講者本身的心理，也是演講者和聽眾之間心理互動的學科。它涉及到如何利用心理學原理來提高演講的效果和影響力，並幫助演講者更好地理解聽眾的需求和期望。

演講者必需要明確自己的目標和主題，十分熟悉自己演講的內客和理論。這將有助講者的自信，就算有時候在演講中脫稿，因為講者對內容的熟悉都能夠把主題帶回講題上。有時候不依講稿演講有機會表現得更自然但須要有無比的信心。

一個精采的演講是需要讓聽眾產生共嗚。如果你是在講題內容上的專家，你一定會知道一些大眾不為意，但又十分認同的觀點，在講稿的前部份盡量預備一到兩個見解，讓你在演講的初段獲得聽眾的回應和認同，建立好信心在這次演講上。

在準備講稿時演講者還應該注意到聽眾的特點，例如聽眾的文化背景、年齡和性別等，以更好地適應他們的需要和期望。

演講者應該採用適當的語言和形式來引起聽眾的興趣和注意力。例如，他們可以使用生動的比喻、引人入勝的故事、幽默的語言等，來吸引聽眾的注意力，並使他們更容易理解和記得演講的內容。要記住，人總是愛聽故事，一個有趣的故事往往會讓人留下深刻印象。

此外，演講者還應該注意到聽眾的情感反應。他們可以通過控制自己的聲音、姿勢和表情等，來影響聽眾的情感狀態。例如，當演講者控制好自己的聲音和表情時，可以使聽眾感到更加自信和誠懇，進而增加他們對演講者的信任和共鳴。